¿Por qué tener un Asesor en Seguridad y Salud?

El cumplimiento de metas y objetivos anuales, por parte de las empresas u organizaciones, complica la observancia de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Para las empresas pequeñas y medianas, sostener un departamento que se encargue de implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo, podría incrementar los costos de nómina o de operación.

Para las empresas grandes, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo se complica porque las labores de supervisión en campo junto a las administrativas, saturan de trabajo al personal del área de seguridad industrial.